会員向け座談会
コミュニティ座談会
～「世代間ギャップ」を武器に変える ～
コミュニティ座談会とは？
各分野のプロフェッショナルとして活躍されている会員企業が語り手となり、
参加者同士がリアルな体験・悩み・気づきを共有し、テーマを深掘りしていく会です！
▼ 開催日時
2026年4月17日（金）16:00～17:30
▼ 開催方法
オンライン開催（Zoom）
※参加方法はお申込み後、メールにてご案内いたします。
▼ 参加費
COSA ON Online会員 無料
▼ 今回の語り手
大石 あず沙 氏
COSA ON Online会員
合同会社Ray Career 代表
若手の焦り・中堅の板挟み・ベテランの困惑
「最近の若手はやる気があるのか分からない」
「指導をしたいが、パワハラと受け取られないか不安」
「経験豊富なベテラン層が、意図せず
新しい変化の足かせになっていると捉えられがちだ」
これらは今、多くの現場から聞こえてくる「共通の悩み」です。
特定の世代が悪いのではなく、
それぞれの世代が抱える背景が異なることで、
すれ違いが生じているのが現実ではないでしょうか。
◇ 若手の焦り
「この会社で自分の市場価値は上がるのか？」
という、タイパと意味への切実な問い
◇ 中堅の板挟み
成果への責任と部下への配慮の狭間で、
最も負荷がかかると言われる世代の葛藤
◇ ベテランの困惑
培ってきた経験が
デジタル化などでアップデートを迫られ
自身の役割を再定義しようとする苦悩
価値観がバラバラなのは、
これからの時代において「当たり前」のこと。
しかし、人材市場が激変する今
このギャップを「諦め」で終わらせるか
新しい価値を生む「武器」に変えるかで
組織の未来は大きく変わります。
そこで今回の座談会では、
合同会社Ray Career 大石氏に語り手となっていただき、
15年以上にわたり人事の最前線で組織づくりと
１人１人の価値を活かした人材戦略に携わってきた
経験から得た知見を惜しみなく共有いただきます。
▼ 語り手セッション
・これからの人材市場傾向
選ばれる企業と見放される企業、その分岐点
・人が辞めない組織文化とは？
世代を超えた「ベクトルの一体感」と定着の鍵
・選ばれる企業の秘密
これからの時代に刺さる採用ブランディングの裏側
・世代別悩みごと：バラバラな「正義」の解剖
各世代が抱える「言葉にできない本音」の構造を紐解く
・「こんな時どうする？」
現場のリアルなトラブルのシェア・解決策の模索
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もちろん
「移動中だから音声を聞くだけ…」
「仕事の都合で30分だけ…」
といったご参加も大歓迎です！
運営スタッフも参加いたします！
・ちょっと覗いてみたい方
・“いつか”のための知識を得たい方
・初めてイベントに参加される方
どなたでもお気軽にご参加ください ♪
多様な業種の企業が集まり
たくさんの情報が行き交うCOSA ON Online
共通のテーマについてリアルな情報に触れ
様々な角度から話し合ってみませんか？